法勇青 协和精英园区域主任
我来到协和教育已经有22年,担任了绿世界幼儿园园长20年、兼任协和浦西幼教党支部书记18年、协和教育精英园区域主任15年。22年的工作,承担着不同的角色,担负了同样的使命。作为一名园长,我和绿世界幼儿园全体员工,深耕“绿之家”校园文化、培养专业型员工队伍、创建融合式课程特色;作为一名支部书记,扎实党建工作、强健战斗堡垒;作为区域主任,携手12所幼儿园,打造优质区域,共促“全面+特色”的发展。
起于缘份,敬于情怀,无悔坚守,孕育芬芳
回想2001年进入协和,源于一份偶然,更准确的解读应该是一份缘。虽然我已经荣获了国家教育部授予的“全国优秀教师”称号、获得了“上海市幼儿园十佳中青年教师”称号等等,但我还是凭着这一份缘,凭着自己对未来到协和发展的坚定信心,进入了协和。
直到现在,我还是非常清晰地记得走进协和教育中心一幢小白楼的每一个场面,当时,应该是协和团队勇于开拓、不断务实创优的教育情怀打动了我,从此我便开启了作为协和人的一份新的事业。如今进入协和22年,我始终坚守,未曾动摇。
感谢协和给了我具有挑战的成长平台,更感谢协和给了我坚实有力的发展支撑,在这片沃土上,我始终如一怀揣着教育的情怀努力耕耘。我非常荣幸的获得了上海市民办教育突出贡献奖、中国民办幼儿园优秀园长、上海市园丁奖等称号,我深知这一份份沉甸甸的荣誉不仅属于个人,更是属于协和教育。
记得刚进入协和,我便来到了绿世界幼儿园,在这个被我们昵称为“绿之家”的地方,我担任了园长。我很幸福,拥有了一支优秀的团队,我们共同坚守着教育情怀,享受着共同努力奋斗而收获的成果。绿世界在开办三年时就争创成为了上海市的一级幼儿园,如今绿世界幼儿园外墙上的一块块荣誉奖牌,都记录着我们的奋斗历程:全国优秀民办幼儿园、文明单位、课程基地学校、优质民办幼儿园、区级示范园等等……
在我的手机里,留存最多的就是幼儿园的照片,她收藏了我在“绿之家”的奋斗与欢乐,每一张照片,背后都是一个动人的故事,我们把永远的青春奉献给了绿世界,奉献给了钟爱的学前教育事业。
同舟共济,强铸内涵,匠心独运,各美其美
为了推动区域幼儿园的携手共进,我承担了精英园的区域主任职务。精英园区域所属共有12所幼儿园,分布在6个行政区。12所幼儿园中有上海市一级幼儿园10所(包含2所区级示范园),8所幼儿园被评为上海市优质民办幼儿园。
精英园区域园长们的敬业精神让人折服,无数个感人的故事都在园长们平静的言语下显得波澜不惊。但我知道,大家为了幼儿园创优和发展,付出的心血和劳苦是难以计量的。园长们宽阔的胸襟、孜孜不倦的努力是我当好区域主任、发挥区域团队整体优势、促进各园更好发展的最坚实的底气。
围绕精英园发展的特质,为推动各园齐步均衡发展,我们坚持以幼儿发展优先、强铸文化底色、推进团队研究、树立课程特色,努力创建精英园优质教育服务品牌。
- 强铸底色,凝聚发展力量
在区域成立伊始,我们便围绕区域的特质,确立了精英园团队的文化价值理念:优质、创新、协力、共进。
“优质”是精英园对学校发展目标的追求,我们努力为幼儿提供最适宜的成长空间,为员工提供最个性的发展平台,为家长提供最全面的教育服务;“创新”是精英园对学校特色凸显的努力目标,我们在学校全面优质发展的基础上,创建每一所幼儿园所特有的特色品牌;“协力”是精英园区域工作的特质,我们共享经验,共同研讨,协助借力;“共进”是我们12所精英园携手展望美好发展愿景而共同成长。
- 团队齐研,共助幼有善育
围绕“幼有善育”的内涵发展,近年来,精英园区域不断完善工作模式,搭建发展研究框架,以区域领衔各展特长为机制,以园长、保教、保健的三个研究团队为抓手,以学校共性发展中的热点、重点、难点为研究项目,全力推进课程建设与保教质量推升。
锤炼园长团队,我们以专家引领、专项研究、互助分享的方式,围绕《深入解读三大指南,践行幼儿发展优先》等专题,以发展为先导不断完善保障机制,精细课程建设的顶层设计,努力彰显园本特色品牌,面对疫情研究推出立体式家园共育工作等等,在共研依法办园、精细管理、创建特色、优质发展的大事上努力做出最优抉择,解决一个又一个瓶颈问题,不断提高全面管理能力,当好幼儿园的领头羊。
引领教师团队,我们基于幼儿视角,坚持儿童立场,从幼儿发展需求出发,近两年推进了“有效提高两小时户外活动质量”、“让家园共见的幼儿成长评价”等项目研究,积累高质量的操作提示文本,将研究成果辐射到区域每一所幼儿园,提高教师专业能力,促进幼儿和谐发展。精英园的户外活动多次向本地区的其他幼儿园开放展示。
指导保健团队,我们根据各园保健工作发展的需求,以专家讲座、实践推进、评比推优等方式,开展对托幼机构儿童营养性疾病管理、幼儿营养膳食等项目的研究,制定精英园特殊幼儿个案管理操作提示、幼儿营养膳食操作提示等经验文本,培养了一支善于管理、理论扎实、实践高手的后勤三大员队伍。
- 建设课程,点亮品牌
近年来,我们精英园团队始终注重课程内涵建设,建构了既体现精英园共性特点,又彰显各园特色的课程实施体系,形成了以上海二期课改课程为基础性活动、协和发展性活动作为辅助活动的共同性课程,同时为满足本园幼儿发展需求,增设园本特色活动。
精英园团队始终努力在高质量实施各类课程的基础上,点亮各园的品牌特色。经过数年的合作研究、深度打磨、不懈实践,各园的自主发展、多元阅读、品德教育、自然探究、养成教育、项目学习等品牌特色正在逐步形成,有些项目已经成为办园特色,赢得市级评估专家好评。
“自主发展”日益凸显:
走进金汇幼儿园,映入眼帘的就是这样几句话:健康每一天,快乐每一天,和谐每一天,自主每一天。金汇幼儿“我能思,我能言,我能做,顾他人”的“三能一顾”自主发展特质在每个幼儿身上处处可见。
▲ 金汇实验幼儿园
同样的自主发展的特色活动,在协和罗阳也是处处凸显,“乐智行”园本特色大活动推进了幼儿五育并举的自主发展。协和罗阳的孩子,每个想法都被充分尊重,每个发展都获多元支持。孩子们健康快乐、智慧自信、自主自立的特质为其终身发展奠定了坚实的基础。
▲ 协和罗阳幼儿园
“多元阅读”特色走向成熟:
踏入龙柏西郊幼儿园,“快乐阅读”特色跃然而起,操场上随处可见的故事花园,每个故事中的主角都在传递着乐读、乐思、乐行的幼儿发展目标。
▲ 龙柏西郊幼儿园
绿世界幼儿园则在幼儿阅读特色活动中融入了“儿童哲学”(P4C, Philosophy for Children),培养幼儿具有协作、关爱、批判、创新的4C精神,让阅读、悦心、约未来成为发展可期。
▲ 绿世界实验幼儿园
“品德教育”形成系列:
在贝贝幼儿园、杨浦时代幼儿园、杨浦大地幼儿园,我们感受到的是润物细无声的品德教育,幼儿园课程立足启德润心、诚信教育,关注育品德、乐自主、享成长。
孩子们在“红色故事大家讲”、“红歌绘画大家赛”、“红色之地大家行”、“红色科技大家探”等德育系列活动中,融入更多的品德教育要素,尊重孩子的自主探索,助力孩子的全面发展。
“自然探究”初显成果:
协和南苑幼儿园拥有非常具有自然野趣的环境条件,幼儿园提供了丰富的自然元素,融入多样化的生态资源,创设了野战部落、丛林探险、玩美雷院、感官花园等,满足幼儿探索、交往、游戏的需要。师生共同走进了“乐享自然”的特色活动,二十四节气的探究、户外研学活动,孩子们在丰富的课程特色活动中感受自然、释放天性、乐于探究,激发潜能,幼儿园给了孩子们一个多彩的童年。
▲ 协和南苑幼儿园
协和阳光幼儿园同样在创新“亲近自然”的课程特色活动,结合四季特点开展各年龄段《沐浴阳光,玩转四季》的专项探索活动,春的孕育、夏的热情、秋的收获、冬的记忆,引导幼儿通过各种感官去感受四季变化,在“玩趣”、“食趣”沉浸式的体验中萌发对大自然的热爱、激发探索自然的热情。
▲ 协和阳光幼儿园
“养成教育”生根开花:
来到上海市协和实验幼儿园,无不会被孩子们灿烂的笑脸、文明的举止所感染到。多年来,“培养好习惯,奠基好品格”为内涵的养成教育,已经成为了协和实验幼儿园的一个教育特色。在均衡的、多元的、丰富的幼儿园课程活动中,幼儿逐步养成了健康生活、文明礼仪、交往合作、尊重关爱、探究学习、保护环境六大好习惯。孩子们的发展令我们欣喜,这就是课程的力量!
▲ 协和实验幼儿园
“项目学习”创新思辨:
甜馨幼儿园是一所精致温馨的幼儿园,小小幼儿园充满了大智慧!在幼儿园开展的项目式学习中融入“儿童哲学”(P4C, Philosophy for Children),我们看到了幼儿围绕项目主题不断地发现问题、解决问题,并在深入探究的过程中,同伴的协作、关爱的氛围、批判性的思考,创新的精神在不断的得到培养,学校在努力为幼儿的终身学习和发展奠定基础。
▲ 甜馨幼儿园
强化内涵建设给协和各精英园的发展带来了蓬勃生机,让我们在前一轮的发展中,获得了诸多的赞誉和鼓励,也让每所幼儿园各展所长,赢得了诸多荣誉和发展的底气。
但是我们也清醒地知道,未来会有更多新的考验。我们需要不断厘清思路、看到机遇、直面挑战,要站在新的起点上,以更优质、更具特色的办园品质去占领先机,谋求更好发展。
作为区域主任,我须心有暖阳,与协和的精英团队一起,强化使命担当, 以大爱无疆的仁心,呵护每一颗童心,以大德无形的境界,不断提升专业修为;以大勇若怯的沉着冷静,智慧应对各种变化,不断创新,践行教育初心,向阳而生、逐光而行,去拥有更加美好的未来!
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