青，取之于蓝，而青于蓝。
为实现“百年协和，中西融合”的梦想，协和教育中心学前事业正沿着新的五年发展规划道路继续前进。培养一批理念先进、专业扎实、管理精进、素养超群的学前人才，是协和人才计划的重要任务，也是协和永续发展的强大保障。
学前管理部从2018年新年伊始，推行学前后备骨干培养“青蓝计划”，第一期有来自协和所属各幼儿园的15位骨干教师参加。每月进行一次专题培训活动，历时12个月。通过持续的专题研讨、读书分享、同伴互助、考察带教，使青蓝学员既能够了解管理学基本理念、主要理论和方法，又能理解协和未来发展战略，熟知幼儿园管理基本方法和策略，从而提高骨干队伍综合素养，为协和学前事业积蓄新生力量，为集团幼教发展储备管理人才。
协和青蓝计划——报告会
在这一年里，教师们聆听了集团领导、市级幼教专家、优秀园长等做的10场报告会。主题从国家发展到世界趋势，从幼儿游戏到主题教学，从保教管理到后勤规范，从国际化教育到精细化管理……青蓝学员在每一场报告会后都围绕报告主题，召开专题研讨会，认真设计，积极互动，深入研讨。
将专家们的报告精神与幼儿园管理实践相结合，通过充分的交流和讨论，领悟幼儿园管理的实践策略。
协和青蓝计划——读书会
在这一年里，15位青蓝学员每人精读两本书，分享一本书。通过每月的读书分享会，由一位学员主讲，两位学员做点评嘉宾。老师们从管理畅销书《金字塔原理》、《领导力21法则》读到教育经典《教育的目的》、《爱弥儿》、《教育漫话》，从《幼儿园课程图景》、《课程领导力》、《课程与教学的基本原理》读到《如何做好教研组长》、《教师花传书》……大家从书中汲取营养，凝练智慧，充实自我。在全年15次的读书分享中，共积累了8万余字的读书分享笔记。
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协和青蓝计划——考察记
在这一年里，15位青蓝学员考察了5所幼儿园。近至上海本地的海富虹桥幼儿园、协和实验幼儿园，远达江西南昌的协和双语幼儿园。观摩每一所校园的环境创设、课程实施、教研组织，与每一位园长面对面交流管理策略，与老师们共同探讨幼儿园的课程和教学实践，在交流和互动中，大家达成了共识，找到了共鸣。
2018年6月15日，全体青蓝学员参观了海富虹桥幼儿园和协和实验幼儿园。在现场观摩的过程中，学员们不仅学习了两所幼儿园的办学理念是如何渗透在环境中，三位园长还分别就幼儿园管理及课程建设做了详细的介绍。通过前期的理论研讨和本次校园实践观摩，学员们比较清晰地了解了幼儿园管理的基本思路，反思了管理者的基本理念和素养要求，对园长们的管理方法和策略产生了很大兴趣，初步接触了幼儿园管理一线。
2018年11月1-2日，青蓝计划全体学员远赴江西南昌，来到南昌协和幼儿园分园和总园，分别对两所校园的半日活动组织和实施进行了观摩和带教。通过两天的开放活动，大家感受到了南昌协和幼儿园的教育教学质量和教师专业发展，促进了上海与南昌两地协和幼儿园的专业交流，增进了两地教师的专业研讨和相互学习。通过此次考察带教活动，既锻炼了青蓝学员的保教问题诊断和指导能力，又促进了上海与江西两地协和幼儿园的有效互动，起到了将上海课程管理和保教实施的经验有效辐射的作用。
未来，协和将继续专注于青蓝人才培养，共同致力于协和学前事业发展。