(图片为台州加盟暑期培训结业颁发证书)
台州市椒江区协和飞霞幼儿园园长及骨干老师一行于2021年7月14日-16日受邀参与上海协和教育中心举办对暑期培训。目的在于赋能加盟园,深入解析《浙江省办园评估标准》,夯实教师对指标的解读和跟进。
陈园长表示此次暑期专项培训是一次高规格、 高品质、高质量的学习。整个培训体系分为三个阶段:现场培训、训后实战、数据报告。在现场培训中导入“解读、对标、跟进”三个主题模块,采用“线上答题,线下互动”培训模式,有效帮助园长及骨干老师认知园所中存有问题点,从自身角度出发思考问题,对标标准中指标要求,分析达标及未达标原因所在,并联动讲师案例分享和操作细则,全方位渗透式的学习过程。训后实战,专项内容生成系统问卷,巩固学习理解。培训大数据采集,为每位学员都统计雷达学习数据图及讲师评语和寄语,提升培训者的主动性和学习性。
针对三日密集式培训,陈园长也给出飞霞园在新学期实施跟进策略:
1.定规划抓落实,确保管理工作切实有效
根据幼儿园发展的需要,结合本园实际,重新梳理、制定切实可行的三年规划、各学期的工作计划及与之呼应的总结、规范各项制度,帮助园长在管理工作、教师队伍建设等方面有更清晰的认识。
2.抓基础重规范,促保教工作质量稳步提高
- 重学习
按时开展园本培训、业务学习、教研活动,在学习时间因其他工作原因未按时进行的情况下,及时调整时间,保证学习培训工作的落实。
- 重常规
在理论与实践中建立合理的幼儿一日生活常规,同时进一步规范保教人员的工作常规,园长及保教负责人保证查班时间,依据计划有重点的检查指导班级工作。
- 重评价
根据本园工作实际,对照保教总结中体现的幼儿、教师、保教工作中的不足,每学期有重点的进行以自评、互评相结合的方式对常规工作、教学活动评优等方面工作进行质量评价,促进保教工作质量的提高。
“刚柔并进,逐步提升”。陈园长愿景,携手协和教育,共同进步,希望飞霞园利用二年时间成为浙江省一级幼儿园。