为拓宽教育管理者视野，深耕学校治理、新质教育创新与育人路径，协和教育中心组织第十五期星计划学员，于2026年7月1日至3日赴重庆开展为期三天的沉浸式实地访学。本次出行团队包含协和教育星十五期全体学员和工作小组成员以及协和古北校长共计23人。一行人先后走访重庆德普外国语学校、蒲公英教育智库、近现代人文纪念馆与世界文化遗产地，在实地参访、专题工作坊、深度对话与文化浸润、复盘沉淀中，完成一场理论落地、知行相融的成长研修之旅。
探访盟校研管理 深耕办学悟团队 —— 参访重庆德普外国语学校
重庆德普外国语学校是协和青浦的联盟校，自2024年以来双方长期保持教育交流。7月1日下午，访学首站抵达德普外国语学校，在校管理团队热情接待下，正式开启专题研修。
在学校人力资源部陆思玮主任等的陪同讲解下，学员探寻校名渊源，参观校园整体空间布局、曾家岩书院、中小学教学区、白空间、创客中心及运动场，直观感受校园空间文化与全场景育人场景的打造逻辑。
学校党委书记兼小初校长夏丽琼首先为大家系统介绍德普外国语学校整体办学概况。随后，许凌可校长带来《学校实战管理学之带队伍》专题工作坊，围绕组织机制搭建、管理者角色定位、团队领导力三大核心展开实战分享，结合校内真实管理案例拆解办学底层逻辑，为青年教育管理者提供可落地的管理思路。
许校长指出，教师天然具备管理属性，却普遍存在角色认知错位；管理者需搭建适配团队的激励与约束体系，引领团队达成组织目标。他强调，办学应当“量需而行，而非量力而行”，主动突破发展瓶颈。整场工作坊以互动提问、现场激励等形式调动全员思考，学员踊跃交流，研讨氛围热烈。
在协和星计划工作小组统筹引领下，星十五期学员团队联合完成《八大协和亮点》主题汇报，依托各校区真实办学案例，展示协和融合中西的育人特色与实践成果，充分展现高效分工、协同共创、凝聚共识的团队协作能力。协和星计划团队分享后，与德普教师团队进行了研讨，共同对跨学科教学、学生综合素质培养等议题，做了进一步的交流。
晚间，德普校方设宴款待，协和星计划团队与德普校长团队围坐畅谈，持续交流办学心得，互学互鉴，进一步加深校际情谊。
对话前沿智库 共议教育生态—— 走进蒲公英教育智库
7月2日上午，星计划团队到访蒲公英教育智库，与创始人李斌，以及陈艺匀、刘小潋、邹雨诗桐、胡潇文等智库主理人团队开展前沿教育专题研讨。李斌老师分享了智库发展历程，介绍《新校长》《星教师》等教育媒体矩阵、全国教育创新年会及全套课程研发体系，细致解读智库特色的主理人运营模式。
智库团队现场介绍分享多款创新素养课程，涵盖玩创式经典阅读、混龄师生辩论研学、乐高森林模块化任务课程等。学员结合各校办学痛点主动发问，围绕教师梯队培养、AI自适应学习落地路径、任务式素养课程设计逻辑、学科课时配比等核心议题深度请教。
整场交流围绕课程体系、智能教学、人才培养、校际合作多维度展开，双方同步探讨长期联动合作的可行方向。对话打破传统“以教为中心”的固有思维，确立“设计学习”的教育变革新思路，让学员意识到教育教学改革需要搭建均衡完善的系统化教育生态，需要充分激发学生自主学习内驱力。
溯源历史文脉 厚植人本教育情怀—— 北碚文化场馆研学
7月2日下午，全体学员走进北碚近现代文化场馆，沉浸式回望近代中国科学救国、教育救国、实业救国的理想实践。本次研学参观乡建四杰聚北碚纪念馆、卢作孚纪念馆、中国西部科学院旧址、三千名流聚北碚馆等展馆。
学员透过馆藏史料、实物展品，读懂近代知识分子以平民教育开化民智、以民族实业振兴家国的赤诚理想。江水滋养出的山城风骨，近代先贤扎根西部、深耕教育的执着初心，让大家跳出课堂教学的局限，看见教育跨越百年的社会价值，为自身育人工作沉淀厚重人文底色。
复盘促成长 互通凝协同 —— 访学复盘交流会
复盘尾声，工作小组以“初心、坚守、跨越”凝练本次访学核心价值，并重申本期星计划的两项暑期作业：撰写深度访学反思文稿；完成教育主题阅读并制作书评视频及开展互评互学。
此行满载收获 蓄力笃行致远
为期三天的重庆访学行程紧凑、内容多元，实现学校管理实战、前沿教育理论、人文精神和科技发展、传统文脉浸润四维一体的完整学习，全体学员收获颇丰。
这场重庆山城行走式研修，既是一次开阔视野的学习充电，也是一场直击本心的思想洗礼。星计划学员将把本次访学汲取的管理经验、课程创新思路带回各校教学管理一线，以所学反哺办学实践，坚守协和育人初心，稳步走好青年教育管理者的成长之路。
