为全面落实《协和教育2026-2030发展规划纲要》部署要求，明确新学年重点任务，锚定未来五年发展方向，协和教育于2026年9月8-9日召开新学年园长工作会议。中心领导、各园园长、区域主任、中心各部门总监齐聚一堂，立足办园实际，锚定未来5年发展目标，聚焦课程建设、教师发展、数智赋能、品牌塑强、管理提质等核心议题，共研《纲要》精准落地策略，共话改革创新路径，奋力开创协和学前教育发展新局面。
纲要规划引领，锚定学前未来发展航向
本次会议以《协和教育2026-2030五年发展规划纲要》为总纲领，立足协和“融合中西，和谐发展”核心理念，围绕成为多元共生教育生态构建者的愿景目标，直面当前学前教育发展机遇与挑战，对学前板块下一阶段工作进行系统性谋划部署。会议指出，站在新的发展起点，协和学前教育要坚守全人教育理念，夯实“优质园夯实基础、高端园引领品牌”发展格局，加强师资梯队、课程体系、数字化建设，践行长期主义与专业精神，打造有温度、可持续的协和学前教育生态。 
▲ 协和教育中心执行副主席金慧频解读《协和教育2026-2030发展规划纲要》
▲ 协和教育副主席赵霞对《协和教育2026-2030发展规划纲要》学前板块做解读说明
实践赋能提质，探索纲要落地实施路径
全体园长围绕五年发展规划纲要，分组讨论规划落地的实践路径。园长们聚焦纲要要求，对标战略目标，直面生源压力，明确保教质量、课程特色、教师队伍三大核心定位，研讨园所落地举措，交流办学实践案例，碰撞改革新思路，形成诸多务实可行的实践建议。
曹月红、祁嫔两位园长带来校园落地案例分析，分享园所对标集团纲要开展办学实践的真实案例，提供可借鉴的实操经验。
缪菁、季洁两位园长分享在课程建设和园所管理方面的实践经验，展现办学特色成果。
刘晓红、法勇青两位区域主任围绕区域层面如何推进纲要落地进行分享交流，探讨区域统筹管理、资源协同的工作方法。
董璨、姜姗姗、刘华三位主管带来 AI 赋能学前工作场景的实践案例，分别介绍人工智能在幼儿园保教、招生、卫生保健领域的应用探索，展示数智技术助力学前提质增效的新思路。
压实责任部署，紧抓年度重点工作任务
协和教育中心质量评估院法勇青副院长对各园上一轮目标责任制推进情况进行全面分析，通报中心督导情况，梳理有效经验，也提出改善建议，同时解读新一轮目标责任制推进方案，进一步压实各园办学主体责任。
协和教育中心学前管理部陈素萍副总监结合学前教师培训调研反馈，解读新一轮学前教师培训规划，围绕分层分类培养、专题研训项目、AI素养提升等内容，部署新学年教师队伍培养工作，助力教师专业成长。
协和教育中心党支部王丽强书记对后续落实工作提出明确要求：各园要将集团五年规划纲要转化为本园年度行动计划，明确方向，坚守底线，把各项任务做实做细，以实际育人成效检验工作成果。
▲ 协和教育中心联合党支部书记王丽强
道阻且长，行则将至。新的学年，协和学前教育将以课程改革为内核、以师资建设为支撑、以数智创新为动能，启新谋策，实干提质，奋力推动学前各项工作实现新突破。